Оценить
(1 голос)

В нашей жизни,  жизни современного человека, так много динамики, все куда то спешат, торопятся, бегут. А все почему???

Да по тому, что многим, очень многим попросту не хватает времени. Люди разрываются на нескольких работах, работают все больше и больше, а жизнь уходит… Времени хватает на все, только не на самого себя и не на свою семью.

Оценить
(0 голоса)

Мотивация – это то, что может, в совокупности с другими элементами, принести вам большой успех. Без мотивации вы вряд ли достигнете каких-либо серьезных финансовых успехов и личного роста.

Одна из главных черт успешного предпринимателя – пунктуальность. Вы должны мотивировать себя быть пунктуальным, ведь никто не захочет вести с вами дела, если вы будете постоянно опаздывать на переговоры.

Оценить
(2 голоса)

Очень часто, приходя на работу в начале недели, возникает чувство, что Вы очень загружены, ведь перед Вами много дел, которые Вы должны сделать. При этом Вам хронически не хватает времени, и Вы начинаете браться за несколько дел сразу. Несомненно, есть таланты, которые способны выполнять по два или три задания, но в результате такого подражания Цезарю возникает риск допустить ошибки, которые могут стоить карьеры. И что же делать, чтобы всё успеть?

Оценить
(0 голоса)

Одна из самых острых проблем каждого начинающего руководителя – катастрофическая нехватка времени. Ничего удивительного в этом нет, так как умение организовать не только своих подчиненных, но и самого себя дается нелегко и часто приходит лишь в результате длительной и упорной работы.  Один из наиболее удобных рычагов организации подчиненных – проведение производственных совещаний. Но и здесь управленца без достаточного опыта поджидает множество сложностей. Как сделать так, чтобы собрания были максимально  результативными, а не превращались в  балаган или примитивное выяснение отношений между сотрудниками?  Следуйте нескольким простым правилам:

Оценить
(0 голоса)

Тайм-менеджмент в переводе с английского означает «управление временем». Условно подразумевается, что дело тайм-менеджмента – сугубо личное дело каждого человека или работника. Но когда речь идет о создании проекта в определенные сроки или  управлении общими задачами  - тогда это не личное дело. Те, кто мало знаком с этим термином, наверняка думают, что это некая система упорядочивания дел по принципу «чем больше порядка, тем лучше результат». Но это не так. Планирование, конечно же, немаловажно, но не является единственным методом тайм-менеджмента.

Оценить
(1 голос)

Звучит как праздник в честь контрацептивов, не так ли? Может быть и есть такой, но сейчас не о нем (к сожалению?). О нехватке и достатке времени. Недостает его всегда, а вот как нам раздобыть пару лишних часов?

«НачалоПредыдущая1234СледующаяПоследняя»
Страница 1 из 4

Авторизация

Комментарии

« Январь 2012 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31